这个休赛期的休斯顿火箭没有像过去几个赛季那样囤积高位新秀，反而针对性补齐了过去几个赛季暴露的阵容短板，从核心框架到角色球员的适配性都做了针对性调整，新赛季不再以培养新人作为唯一目标，而是把冲击西部季后赛席位当成明确的赛季核心任务。从目前已经敲定的大名单来看，球队的阵容合理性已经达到了近五个赛季的峰值，完全有能力在竞争激烈的西部拿到一张季后赛门票。
现有核心阵容框架的稳定性升级
过去两个赛季休斯顿火箭的核心班底一直围绕杰伦·格林、申京、贾巴里·史密斯三名高顺位新秀搭建，此前三个核心的搭配经常出现球权分配冲突、节奏脱节的问题，休赛期球队没有送走任何一名核心球员，反而为三个人都搭配了更适配的辅助角色，上赛季三人同时在场的时候百回合净胜分已经达到正3.2，是过去三个赛季的最高值，新赛季这套核心框架的默契度会进一步提升。
休斯顿火箭今年用4年顶薪顺利续约了范弗利特，没有像外界传言那样为了清理薪资空间送走这位后场指挥官，上赛季范弗利特在场的时候，火箭的进攻失误率直接下降了21%，他的持球梳理和外线硬解能力，已经把三个年轻核心的进攻节奏完全捋顺，避免了年轻球员各自为战的混乱局面。
关键位置的针对性补强
过去两个赛季休斯顿火箭最薄弱的位置就是四号位替补，除了贾巴里·史密斯之外没有第二个靠谱的轮换人选，一旦贾巴里·史密斯陷入犯规麻烦，球队的内线护框和空间投射就会直接双双崩盘，休赛期球队用全额中产特例签下了经验丰富的老将杰夫·格林，这位37岁的锋线既能顶到五号位客串中锋，也能拉到外线投出稳定的三分，上赛季他的三分命中率达到41.2%，刚好补上了这个困扰球队多年的短板。
二号位的替补位置之前一直是休斯顿火箭的明显漏洞，上赛季经常出现杰伦·格林下场之后，后场没有稳定的自主得分点的情况，球队只能让阿门·汤普森强行客串二号位，拖慢了第二阵容的进攻节奏。休赛期球队通过先签后换的方式得到了具备多年季后赛经验的投射型后卫，他的接球投篮命中率常年维持在42%以上，能在第二阵容稳定消化球权，不用再让其他位置的球员客串补位。
替补深度的全面优化
上赛季休斯顿火箭的替补阵容百回合得分排在西部倒数第三，经常出现主力一下场，金年会官方网站分差就被对手快速追平甚至反超的情况，休赛期的几笔引援全部瞄准了替补席的短板，现在第二阵容的控球点有阿门·汤普森，稳定得分点有新签的投射后卫，内线有杰夫·格林和兰代尔的组合，整个第二阵容的轮换没有明显的功能漏洞。
过去几个赛季休斯顿火箭为了集中培养新秀，替补席上放了大量需要占用球权的年轻球员，经常出现第二阵容各自为战、完全没有战术纪律的情况，新赛季球队的替补席几乎所有角色球员都是已经在联盟证明过自己功能属性的即战力，不需要额外占用球权，金年会官方网站只要做好自己的分内工作就能给球队提供稳定贡献。
新赛季冲季后赛的潜在风险点
首先是年轻核心的伤病隐患，上赛季申京因为腿筋伤势缺席了13场比赛，金年会官方网站杰伦·格林也有多次背部酸痛的轮休记录，休斯顿火箭现在的核心框架没有太多冗余的替代选项，如果三个核心里有两个同时受伤，球队的战绩很可能直接出现大幅滑坡，之前几个赛季攒下的胜场优势也会快速消耗。
其次是新援和原有体系的磨合速度，几位新加入的角色球员之前都没有在主帅乌度卡的体系下效力过，官方登录页防守端的无限换防要求和轮转位置都需要重新适应，如果赛季初磨合不畅，很可能在竞争激烈的西部开局就丢掉太多不该输的比赛，后续再想往季后赛区追分的难度会非常大。
现在西部的竞争格局依然非常胶着，从排名第五到第十的球队胜场差大概率不会超过5场，休斯顿火箭只要能把现有阵容的正常水平发挥出来，拿到季后赛席位的概率超过六成，对于已经连续多个赛季无缘季后赛的休斯顿火箭来说，新赛季终于到了兑现多年积累、冲击正式季后赛舞台的时刻。
